˜心态最重要：看公司的经营理念和服务员的服务理念；

   ˜安全不可少：安全第一身份可靠品质优良下岗不下流；

   ˜公司管理好：公司遵循市场规律强化管理；

   ˜技能要跟上：月嫂的技能不是突击培训出来的而是长期干出来的,那些走形式的所谓培训“误人子弟”不可轻信。

    1、找一家信誉比较好的公司，最好亲自到公司去看一看，因为家政服务公司洗牌的频率也很高。

    2、不要与服务员签协议，一定要和家政服务公司签合约，以免您的利益受到损害。

    3、面试服务员时要当面讲好工作范围和要求（例如：不可以打私人电话）。

    4、要查看服务员的身份证、健康证和体检证明，看体检范围是否齐全。

    5、要仔细了解家政服务公司管理模式，是员工制还是中介式，了解服务员的来源和资料的可靠性，使自己有安全保障。

    6、对家中古玩、字画、邮票等无法估量价值的东西应妥善保管，不要让服务员搬动、清洁、过手；对存款单、现金、证券、首饰及贵重物品更应妥善保管，以免诱发服务员的盗窃行为；不要当着服务员的面数钱、谈论家中的收入、资产等，以避免不必要的麻烦。一旦发现家中丢失东西，应当面询问服务员并立即向公安机关报案，同时通报家政公司协助处理。

    7、有什么问题应及时与家政服务公司客户经理沟通，不要私下处理，以免出现麻烦。

    8、当服务员提出请假、探亲、回家等要求时，用户须带服务员到公司办理解除合同或另聘其他服务员的手续；以免服务员发生意外而承担相应的责任。

    9、不要私自批准服务员额外的休假，未经家政公司及服务员同意，请不要私自调换、转借服务员。

    10、一定要牢记，服务员不是你的家人和亲属，不要与服务员之间发生任何现金及财物往来，不要为服务员保管钱财及贵重物品，以免出现不必要的麻烦和纠纷。

    11、请尽量不要把家中电话号码及通讯地址告诉服务员，服务员的信件均由公司代转，协议期内如您的家庭地址或电话变更，请您及时通知家政公司，以便更好地为您服务。

    12、请不要带服务员到不适宜的场所，不要鼓动服务员脱离公司，以免给您带来不应有的损失和麻烦。

    13、绝对不要让服务员做危险的、不安全的工作，例如：擦没有护栏的窗外玻璃。

    14、如需安排服务员做协议外的工作，必须经公司及服务员同意。

15、严格遵守履行与家政服务公司签订的合约，以免您的利益受到不必要的损害。

一般月嫂是照顾产妇和宝宝，帮产妇清洁身体，烧些营养能恢复体力和催奶的食物给产妇吃。指导正确喂养，帮产妇按摩乳房，挤出剩余的奶水。喂养宝宝，洗换尿布，给宝宝洗澡，给宝宝做按摩操。 热心的月嫂还告诉你，每个时期的宝宝要注意什么，怎么来让宝宝养成好习惯。请一个好的不容易，但请好了就很难得。好的月嫂和公司督导老师可以成为新妈妈和新爸爸们的好朋友，有什么问题都可以打电话询问她，并且告诉她现在宝宝的情况。

同时也希望新妈妈们也别太依赖月嫂，在月嫂在时多多问，多多学习，以后自己带也会得心应手。